MARKA PRZYCIĄGAJĄCA PRACOWNIKÓW

Aż 30% firm ma trudności ze znalezieniem kompetentnych, wykwalifikowanych programistów.

Te dane pokazują, że skompletowanie zespołu IT, który odpowiadałby naszym potrzebom i celom biznesowym, jest coraz trudniejsze oraz, że jest to wymagający proces.

Istotna jest marka pracodawcy. Pomożemy zbudować Ci skuteczną Strategię Employer Brandingową, która wyróżni Cię spośród innych firm na rynku.

Nasze działania employer brandingowe

sprawią, że w oczach kandydatów i pracowników Twoja firma będzie jedynym i niepowtarzalnym miejscem do rozwijania pasji i kompetencji.

Standardowe działania w modelu pracy zdalnej nie działają.
Konkurencyjność pracodawców wzrosła.

the-man-is-happy-with-his-success.jpg

Na co zwracają uwagę potencjalni pracownicy?

To jak wygląda zakładka kariera na Twojej stronie internetowej ma ogromne znaczenie. Czy Twój potencjalny kandydat może zobaczyć z kim będzie pracować?

To w jaki sposób prezentujesz możliwości rozwoju i budujesz zaangażowanie pracownika ma jeszcze większe znaczenie.

Czy Twoja marka ma ludzką twarz? Czy potrafisz zbudować fajną i wspierającą atmosferę pracy w modelu pracy zdalnej?

Chętnie pomożemy Ci zbudować silną i atrakcyjną markę pracodawcy.
TWOI PRACOWNICY TO LEPSZY BIZNES

Chcesz uzyskać więcej informacji?

Kontakt

POZNAJMY SIĘ!